为进一步夯实员工专业能力，助力企业人才队伍高质量建设，金河水务集团所属润丰科技公司积极响应由北京市总工会、北京市人力资源和社会保障局主办，北京市水务局、北 京市总工会职工服务中心、北京市职工技术协会承办，北京市河湖流域管理事务中心具体组织实施《关于举办 2025年北京市职工职业技能大赛水工监测工竞赛》的通知要求，积极搭建技能提升平台，并组建了39人规模的初赛组委会，为参赛工作提供全方位筹备与保障，全力推动员工以专业姿态参与赛事比拼。

       本次竞赛于2025年9月6日、9月10日有序开展，围绕水工监测工核心岗位能力设置考核内容，涵盖 “理论 + 实操” 两大维度：

        一方面通过理论考试，检验参赛人员对水工监测基础理论、行业规范等内容的掌握深度；

       另一方面选取密云水库走马庄副坝作为实操考核场地，设置水工建筑物巡视检查、渗流监测测量两大实操项目。

       考核过程中不仅要求参赛人员熟练掌握仪器操作流程、严格遵循作业规范，更注重考察其在实际工作场景中对隐患的识别能力、数据的精准采集能力等内容，全方位衡量员工的综合职业素养。

       此次参赛是润丰科技深化技能人才培养的关键举措，以“以赛验学、以赛强能”为目标，不仅能检验项目人员对水工监测理论知识、实操规范的掌握程度，还为团队搭建起交流学习、精进技能的优质平台。今后润丰科技将以此次竞赛为重要抓手，持续强化人员专业素养，推动人才队伍能力与企业发展需求深度匹配，为企业稳定经营发展筑牢人才基石，同时也为泵站高效运维注入更坚实的技能力量。